La formation pour le développement des compétences en langues a pour but d’acquérir et/ou d’approfondir les connaissances et les compétences nécessaires à l’usage d’une langue cible dans le contexte général que professionnel, et ce à l’oral comme à l’écrit.
Le développement des compétences langagières est accessible à tout public, qu’il soit salarié et qu’importe son domaine d’emploi, cela peut aussi consister à une capacité à utiliser une langue en situation professionnelle sans condition d’activité professionnelle préalable ou encore dans les besoins des voyages ou tout simplement pour communiquer aisément.
Au programme, la formation pour le développement des compétences en langues passe en revue les trois points suivants :
- L’enrichissement du vocabulaire général et professionnel
- Les règles grammaticales
- L’approche de la culture du pays de la langue
Les méthodes pédagogiques en développement des compétences en langues sont similaires aux méthodes pédagogiques de formation en langue en général, c’est-à-dire utilisation de supports (audio, vidéo, multimédia, livres…), mises en situation (pratique directe par rapport à la situation étudiée), sauf que la formation en développement des compétences penche un peu plus sur la communication orale et à l’étude de documents réels.
La formation pour le développement des compétences en langues nécessite le passage à un test de niveau qui va classer l’apprenant dans son niveau de formation qui est soit le débutant, le pré-intermédiaire ou l’intermédiaire.
La durée de la formation pour chaque niveau est en général en 40 heures. La formation est validée par une attestation de capacités.
